A pandémia után újra megnyílt a lehetőség, hogy GTK-s kollégaként külföldi egyetemeket látogassunk meg: kapcsolatokat építhessünk vagy ápoljunk, közös projektekről, kutatásokról, lehetőségekről kezdeményezzünk párbeszédet, vagy éppen a tudásmegosztás jegyében találkozzunk a partneregyetemeinken dolgozókkal. Karunk számára kiemelkedő jelentőséggel bír a nemzetköziesítés, így folyamatosan új lehetőségeket igyekszik teremteni ezen kapcsolatok erősítésére. Ennek eredményeképpen született meg (egyebek közt) a GTK Nagyköveti Program.

2023 februárjától kezdve karunk oktatói és az ő munkájukat támogató, adminisztratív munkakörben dolgozók számára lehetőség nyílt arra, hogy a programban résztvevők a külföldi útjaik során a partnerek részére különféle GTK-s szakmai tájékoztató anyagokat, ajándéktárgyakat, ismeretterjesztő brosúrát stb. vihessenek. Örömünkre szolgál és a program sikerességét mutatja, hogy már az első 7 hónap alatt 16 Nagykövetünk vitte jó hírét Karunknak. A 12 fő oktató és 4 fő adminisztratív munkakörben dolgozó kollégánk összesen 9 országba jutott el: az északi államoktól (Finnország, Norvégia) kezdve a szomszédos nemzeteken (Románia, Ausztria) át távolabbi országokig (Ciprus, Franciaország, Spanyolország, Írország, Belgium).

A 2024-es évben szinte ugyanannyi kolléga látogatott külföldre, s vitte jó hírét Karunknak, mint az első évben. Az érdeklődés a kollégák részéről tehát továbbra is töretlen. A 11 megvalósult oktatói mobilitás keretein belül több GTK-s oktató utazott ki Hollandiába és Finnországba, hogy innovatív oktatáspedagógiai módszereket sajátíthassanak el, közös kutatásokat folytassanak a partnerekkel, és hogy ők is tartsanak előadásokat a külföldi hallgatóknak. Visszatértük után az oktatás és kutatás területén szerzett tapasztalataikat visszaforgatják munkájukba, amiből a GTK-s hallgatók is profitálhatnak. A BME GTK-n folyó oktatás megosztásán túl jártak kollégáink Görögországban, Franciaországban, Svédországban, Litvániában is az intézmények közötti kapcsolat megerősítése, újabb együttműködési lehetőségek feltárása céljából. Büszkék vagyunk rá, hogy az adminisztratív munkakörben dolgozók közül 5 fő is részt vett személyzeti mobilitáson: angol nyelv fejlesztésére irányuló képzéseken vettek részt, illetve hasonló munkakörben dolgozókkal cseréltek tapasztalatot.

A 2025-ös évben nagymértékben megszaporodtak a munkatársi mobilitások, hiszen közel 100 utazás valósulhatott meg a Karunkon. A 86 képzési célú mobilitáson felül 10 kollégánk oktatási céllal utazott ki külföldi partnerintézményeinkhez. Munkatársaink Európa szinte minden szegletét bejárták, sőt az öreg kontinensen kívüli utazások is történtek (Egyesült Államok, Kenya, Törökország, Japán, Kína). Immáron elmondható, hogy a GTK munkatársai négy földrészen is jó hírét vitték Karunknak. A mobilitások során a fókusz többek között a kultúrákon átívelő oktatásra, közös kutatásra, az intézmények közötti kapcsolat megerősítésére és az újabb együttműködési lehetőségek feltárására irányult.

A 2026-os év első felében még nagyobb lendülettel nőtt a munkatársi mobilitások népszerűsége. A már rekordszámú, 151 megvalósított vagy leegyeztetett mobilitásnak köszönhetően további lehetőségek nyílnak meg, hogy a kar munkatársai minden korábbinál szélesebb nemzetközi jelenlétet érhessenek el. Bízunk benne, hogy az ígéretes évkezdés után az év többi részében is ilyen sok kollégánk látogat majd külföldre GTK-s nagykövetként.

A program finanszírozására a “RRF-2.1.2-21-2022-00005 azonosítószámú, Gyakorlatorientált felsőfokú képzések infrastrukturális -és készségfejlesztése a BME-n” projekt biztosított lehetőséget.

Kapcsolódj be még ma, legyél Te is GTK-s Nagykövet!